组工快讯｜毛溪浩赴临安调研乡镇换届和基层党建工作
12日上午，市委常委、组织部长毛溪浩赴临安调研乡镇换届工作，并到锦南街道、高虹镇实地走访调研基层党建工作。
在锦南街道锦溪社区，毛溪浩一行调研了党建引领小区“e治理”工作，详细了解了“e治理”线上说事议事、线下互帮互助等功能，他指出，锦溪社区通过“e治理”，有效提升了居民参与社区治理的水平，下一步要坚持党建引领，紧扣强化便民服务、优化基层治理的目标，结合数字化改革，进一步优化系统模块和功能，着力打造居民离不开的服务平台。
在高虹镇“龙门秘境”村落景区，毛溪浩调研了党建引领乡村振兴工作，对高虹镇整合基层党建资源，成立虹心党建联盟、组建“党建五彩管家”，汇聚乡贤精英等各方力量助力乡村振兴的做法表示肯定。他强调，高虹镇要进一步发挥党建联盟的作用，全面深化农村综合集成改革，努力在共同富裕示范区建设中展现新作为。
在随后召开的乡镇换届调研座谈会上，毛溪浩在听取临安区委和相关镇工作汇报后，对临安乡镇换届前期工作表示肯定。他指出，临安乡镇换届工作领导重视，准备充分，工作扎实，把换届工作融入发展大局，形成了良好氛围。
毛溪浩指出
要把握乡镇换届工作的总体要求，通过乡镇换届，绘就好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象，着力构建基层整体智治新格局、提升推进现代化建设新能力、推动班子整体功能新升级、重塑乡镇干部选育管用新体系、促进基层政治生态不断优化。
毛溪浩要求
要大力选配政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡镇领导班子。始终把政治标准摆在首位，突出选优配强关键岗位，把选拔优秀年轻干部摆在更加突出的位置，精准选配专业干部，坚持全面立体透视考准考实干部，不断优化班子结构提升整体功能。要加大统筹力度，强化换届选人一盘棋，进一步深化分析研判和排查摸底，不断扩大选人用人视野，以更大范围、更宽视野择优选拔干部。
毛溪浩强调
要一体推进乡镇换届与中心工作，坚持“干中换、换中干”，协同推进“县乡一体、条抓块统”改革。要全面加强组织领导，压实各级党委政治责任，进一步严明纪律规矩，强化正面引导，防范化解各类风险，不断营造奋发向上、风清气正的换届氛围，为经济社会高质量发展提供坚强组织保障，为确保全市乡镇换届工作高质量作出临安贡献。
来源：临安区委组织部